POUR LES RECRUTEURS INDÉPENDANTS
Développez votre activité de recrutement médical et paramédical avec des mandats qualifiés, des outils spécialisés et une infrastructure conçue pour les recruteurs indépendants.
1er collectif national santé•800+ opportunités médicales & paramédicales•Jusqu'à 90 % de commission•Mandats qualifiés•Pré-sourcing IA développé pour Actaeon•Formation continue au recrutement santé•Support administratif & business•1er collectif national santé•800+ opportunités médicales & paramédicales•Jusqu'à 90 % de commission•Mandats qualifiés•Pré-sourcing IA développé pour Actaeon•Formation continue au recrutement santé•Support administratif & business•
01 — Notre modèle
Actaeon a créé le premier collectif national de recruteurs indépendants entièrement dédié au médical et au paramédical.
Chaque recruteur conserve son autonomie tout en s'appuyant sur une structure commune, des méthodes partagées avec la stabilité et l'ancrage sectoriel d'un cabinet spécialisé depuis de nombreuses années.
Cette alliance crée une force collective nationale, entièrement pensée pour les réalités du recrutement en santé.
Une même connaissance des métiers, des établissements et du marché nous réunit.
Même langage.
Même terrain.
Même niveau d’exigence.
02 — Notre infrastructure
Plus qu’un collectif. Une infrastructure santé.
Dans un collectif généraliste, vous devez souvent…
- Chercher vos propres opportunités
- Porter seul le développement commercial
- Utiliser des outils généralistes
- Avancer dans un environnement multisectoriel
Avec Actaeon, vous bénéficiez de…
- Mandats qualifiés 100 % santé
- Développement commercial dédié
- Communauté d’experts santé
- Outils spécialisés
Vous restez indépendant. L’infrastructure est déjà en place.
03 — Ce que nous apportons
Des missions, des outils, du support.
Rejoindre Actaeon, c'est accéder à une infrastructure spécialisée santé, pensée pour vous permettre de gagner du temps, de développer votre activité et de vous concentrer sur ce qui crée réellement de la valeur : identifier, approcher, qualifier, accompagner les bons profils et relation client.
Outils, CRM & Pré-sourcing
Support & Développement
Agent IA de pré-sourcing
Moins de temps à chercher. Plus de temps à recruter.
Conçu spécifiquement autour de nos méthodes et des réalités du recrutement médical et paramédical, notre agent de pré-sourcing identifie, qualifie et priorise les profils les plus pertinents selon la spécialité, la localisation et l’adéquation au poste. Vous consacrez moins de temps aux tâches répétitives et davantage à ce qui fait réellement la différence : l’approche, l’évaluation et la relation avec le candidat.
Clinique des Vallées 69003Chirurgien orthopédiste H/F
Poste ouvertPré-sourcing
Profils détectés24
Correspondance moyenne87 %
Traitement IA92 %
Aperçu
- Créé
- 2 jours
- CA HT estimé
- 28 000
- Ville
- 69003 Lyon
Statistiques
- Sourcés
- 24
- CV envoyé
- 2
- En process
- 3
Chirurgien orthopédiste — Lyon
24 profils détectés2 heures de tri économisées
IdentitéMatchStatutRégion
Adrien MERCIERChirurgie orthopédique (CHIR) @ CABINET DU DR A. MERCIER
Top 94%
Qualifié
ARALéa VASSEURChirurgie orthopédique (CHIR) @ CLINIQUE DES VALLÉES
81%
En process
ARANicolas FERRANDChirurgie orthopédique (CHIR) @ CABINET DU DR N. FERRAND
76%
Non Contacté
ARAChaque mission que vous choisirez aura déjà une liste de candidats potentiels.
04 — Résultats
Ce que vous pouvez accomplir avec Actaeon
Des résultats concrets qui transforment votre quotidien et accélèrent la croissance de votre activité.
Plus de revenus
Davantage d’opportunités se concrétisent, avec une rémunération mieux alignée sur votre contribution.
Plus d’efficacité
Davantage de missions avancent en parallèle, sans alourdir votre charge de travail.
Des recrutements plus précis
Des profils mieux ciblés, mieux qualifiés et mieux alignés avec les besoins des établissements.
Une activité plus stable
Un flux d’activité plus régulier et davantage de visibilité sur les prochains mois.
05 — Paroles du collectif
Ils ont franchi le pas. Voici leur réalité.
Mon rôle au sein de l’écosystème Actaeon a évolué avec mon parcours. Aujourd’hui indépendant, je conserve la liberté d’organiser mon activité et de choisir mes projets, tout en continuant à m’appuyer sur une équipe, des outils et une expertise médicale que je connais depuis plusieurs années.
En arrivant d’un autre cabinet, je ne cherchais pas à réapprendre mon métier. Je voulais pouvoir l’exercer différemment : avec plus d’autonomie, une vraie spécialisation médicale et un accès direct aux personnes qui prennent les décisions. C’est cette combinaison entre indépendance et environnement structuré qui m’a convaincu.
Quand je suis arrivé chez Actaeon, je n’avais encore jamais travaillé dans le recrutement. L’Actaeon Académie m’a donné les bases et bien plus mais c’est surtout l’accompagnement qui m’a permis de progresser rapidement. Je pouvais poser mes questions, confronter mon approche à celle de recruteurs plus expérimentés et apprendre directement sur le terrain.
Mon rôle au sein de l’écosystème Actaeon a évolué avec mon parcours. Aujourd’hui indépendant, je conserve la liberté d’organiser mon activité et de choisir mes projets, tout en continuant à m’appuyer sur une équipe, des outils et une expertise médicale que je connais depuis plusieurs années.
En arrivant d’un autre cabinet, je ne cherchais pas à réapprendre mon métier. Je voulais pouvoir l’exercer différemment : avec plus d’autonomie, une vraie spécialisation médicale et un accès direct aux personnes qui prennent les décisions. C’est cette combinaison entre indépendance et environnement structuré qui m’a convaincu.
Quand je suis arrivé chez Actaeon, je n’avais encore jamais travaillé dans le recrutement. L’Actaeon Académie m’a donné les bases et bien plus mais c’est surtout l’accompagnement qui m’a permis de progresser rapidement. Je pouvais poser mes questions, confronter mon approche à celle de recruteurs plus expérimentés et apprendre directement sur le terrain.
06 — Rémunération
Un modèle clair.
Votre commission dépend de votre contribution réelle : client, candidat, mandat ou support commercial Actaeon. Plus votre autonomie et votre apport sont forts, plus votre part l'est aussi.
360°80–90%
0%
Vous apportez le client et le candidat.
Actaeon fournit l’infrastructure, les outils, le cadre, la facturation, le support administratif et l’environnement opérationnel.
Sourcing60–75%
0%
Actaeon vous apporte le mandat signé.
Vous vous concentrez sur la chasse, la qualification et l’accompagnement du candidat.
Business Dev50–60%
0%
Vous avez un candidat rare.
Actaeon active son réseau et son business development pour construire une opportunité adaptée.
Revenue Studio
Paramètres
20 000 €
5 000 €100 000 €
Palier de collaboration
Booster Excellence
Répartition · Mensuel
Actaeon
4 000 €
20%
Votre part
16 000 €
80%
Votre part · Mensuel
Live16 000€/mois
Note
Booster Excellence — jusqu'à 90 %. Plus votre chiffre d'affaires est régulier et votre autonomie forte, plus votre taux peut évoluer dans le temps.
Accompagnement sur-mesure
Chaque situation étant unique, nous étudions votre profil avec nos experts-comptables partenaires pour vous guider vers le statut juridique le plus avantageux et optimiser légalement votre revenu net en poche.
07 — Pour qui
Un accompagnement sur-mesure pour chaque profil.
Que vous soyez déjà à votre compte, en cabinet ou en reconversion, Actaeon s'adapte à votre niveau d'autonomie.
Recruteur Indépendant
Vous connaissez le milieu médical et souhaitez accéder à plus de missions, à du cross-business, à des outils spécialisés et à une infrastructure d'experts santé.
Futur Indépendant
Vous êtes salarié en cabinet, RPO, et souhaitez vous lancer comme recruteur indépendant, mais vous ne voulez pas porter seul l'administratif, les outils, la prospection, la facturation et la structuration de votre activité.
Recruteur Junior
Vous n'avez jamais exercé en tant que recruteur ou très peu? Nous vous formons en vous donnant accès à une carrière dans le monde médical grâce à notre Académie.
08 — Rejoindre le collectif
Rejoignez Actaeon.
Vous souhaitez nous rejoindre ou simplement en savoir plus ? Échangeons.
- hello@actaeons.com
- +33 7 67 60 11 59
- France & Europe
09 — Questions fréquentes
Les réponses aux questions les plus fréquentes.
Une question qui ne figure pas ici ? Échangeons directement, en toute transparence.