Legal — Politique de confidentialité

Politique de confidentialité

Dernière mise à jour : juillet 2026

Actaeon's Recruitment s.r.o. attache une grande importance à la protection des données personnelles et s'engage à respecter la réglementation applicable, notamment le Règlement (UE) 2016/679 relatif à la protection des données à caractère personnel (RGPD).

La présente Politique de confidentialité a pour objet d'informer les utilisateurs du site actaeons.com sur la manière dont leurs données personnelles sont collectées, utilisées, conservées et protégées.

01

Responsable du traitement

Le responsable du traitement est :

Actaeon's Recruitment s.r.o.

Société à responsabilité limitée de droit tchèque (s.r.o.)

IČO : 24691585
TVA intracommunautaire : CZ24691585

Siège social :

Kurzova 2222/16155 00 Praha 5République tchèque

Email : legal@actaeons.com

02

Données collectées et points de collecte

Les données sont collectées lorsque vous utilisez l'un des points de collecte suivants :

  • le formulaire de contact du site ;
  • le formulaire court proposé sur certaines pages ;
  • le formulaire de recommandation (mise en relation d'un profil par un tiers) ;
  • l'inscription à la newsletter en pied de page ;
  • la réservation d'un entretien, traitée via Google Calendar ;
  • les candidatures et demandes liées à la recherche d'offres d'emploi.

Selon votre utilisation du site, nous pouvons être amenés à collecter les catégories de données suivantes :

Données d'identification

  • nom et prénom ;
  • adresse e-mail ;
  • numéro de téléphone ;
  • nom de société ou fonction professionnelle, le cas échéant.

Données professionnelles

  • curriculum vitae ;
  • expérience professionnelle ;
  • domaines d'expertise ;
  • spécialité, zone géographique et type de contrat recherchés ;
  • profils professionnels publics (LinkedIn ou équivalent) ;
  • toute information volontairement communiquée dans le cadre d'un échange professionnel.

Données de navigation

  • adresse IP ;
  • type d'appareil et de navigateur ;
  • système d'exploitation ;
  • pages consultées ;
  • durée de navigation ;
  • données techniques nécessaires au fonctionnement et à la sécurité du site.

Correspondances et rendez-vous

  • messages envoyés via les formulaires du site ;
  • documents et pièces jointes transmis volontairement ;
  • créneau, coordonnées et objet communiqués lors d'une demande de rendez-vous ;
  • échanges relatifs à une demande d'information ou de collaboration.

Newsletter

L'inscription à la newsletter donne lieu à la collecte de votre adresse e-mail, aux seules fins de vous adresser nos actualités et opportunités.

Base juridique : votre consentement. Vous pouvez le retirer à tout moment, sans justification, en utilisant le lien de désinscription présent dans chaque envoi ou en écrivant à legal@actaeons.com. Le retrait du consentement ne remet pas en cause la licéité des envois antérieurs.

03

Finalités du traitement

Les données personnelles sont collectées afin de :

  • répondre aux demandes de contact ou d'information ;
  • traiter les recommandations de profils transmises par des tiers ;
  • organiser et confirmer les rendez-vous demandés via le site ;
  • traiter les candidatures et les demandes liées aux offres d'emploi ;
  • envoyer la newsletter aux personnes qui y ont consenti ;
  • assurer le suivi des échanges professionnels ;
  • évaluer la pertinence d'un profil dans le cadre de missions de conseil, d'accompagnement ou d'opportunités professionnelles ;
  • améliorer la qualité des services proposés ;
  • assurer la sécurité et le bon fonctionnement du site ;
  • respecter les obligations légales et réglementaires applicables.

04

Bases légales du traitement

Les traitements réalisés reposent sur l'une ou plusieurs des bases légales suivantes :

  • le consentement de la personne concernée (newsletter, cookies non essentiels) ;
  • l'exécution de mesures précontractuelles ou contractuelles ;
  • l'intérêt légitime d'Actaeon's Recruitment s.r.o. à développer ses activités, sécuriser le site et améliorer ses services ;
  • le respect d'obligations légales ou réglementaires.

05

Destinataires, prestataires techniques et sous-traitants

Les données personnelles sont accessibles uniquement aux personnes habilitées dans le cadre de leurs fonctions.

Elles peuvent être communiquées :

  • aux membres autorisés de l'équipe Actaeon ;
  • à certains partenaires ou clients dans le cadre de missions professionnelles ou d'opportunités de collaboration lorsque cela est nécessaire et juridiquement justifié.

Le fonctionnement du site repose par ailleurs sur les prestataires techniques suivants, qui interviennent, selon les cas, en qualité de sous-traitants ou de responsables de traitement indépendants :

  • la plateforme Lovable — hébergement et exploitation de l'application ;
  • Lovable Cloud (Supabase) — base de données, authentification et conservation des demandes envoyées via les formulaires ;
  • Cloudflare, Inc. — réseau de diffusion, protection contre les attaques et service Turnstile de protection des formulaires ;
  • Google (Google Ireland Limited / Google LLC) — Google Calendar pour la réservation d'entretiens et Google Analytics 4 pour la mesure d'audience, sous réserve de votre consentement ;
  • Microsoft Corporation — Microsoft Clarity pour la mesure d'audience, sous réserve de votre consentement ;
  • LinkedIn (LinkedIn Ireland Unlimited Company / LinkedIn Corporation) — LinkedIn Insight Tag à des fins de marketing, sous réserve de votre consentement.

Actaeon's Recruitment s.r.o. ne vend, ne loue et ne commercialise aucune donnée personnelle.

06

Durée de conservation

Les données sont conservées uniquement pendant la durée nécessaire aux finalités pour lesquelles elles ont été collectées.

À titre indicatif :

  • demandes de contact : jusqu'à 3 ans après le dernier échange ;
  • candidatures spontanées ou profils professionnels : jusqu'à 2 ans après le dernier contact ;
  • inscription à la newsletter : jusqu'au retrait de votre consentement ;
  • choix en matière de cookies : 6 mois ;
  • données techniques et journaux de connexion : jusqu'à 12 mois ;
  • documents contractuels ou administratifs : selon les obligations légales applicables.

07

Transferts internationaux

Certains prestataires techniques mentionnés à la section 05 — notamment Google, Microsoft, LinkedIn et Cloudflare — peuvent traiter des données en dehors de l'Union européenne, en particulier aux États-Unis.

Le mécanisme de transfert applicable dépend du prestataire concerné. Selon les cas, il s'agit :

  • du cadre de protection des données UE — États-Unis (EU—U.S. Data Privacy Framework), lorsque le prestataire y est certifié ;
  • des Clauses Contractuelles Types approuvées par la Commission européenne ;
  • de tout autre mécanisme légalement reconnu, assorti le cas échéant de mesures complémentaires techniques et organisationnelles.

Actaeon's Recruitment s.r.o. veille à ce que des garanties appropriées soient en place conformément au chapitre V du RGPD.

08

Vos droits

Conformément au RGPD, vous disposez notamment des droits suivants :

  • droit d'accès à vos données personnelles ;
  • droit de rectification ;
  • droit à l'effacement ;
  • droit à la limitation du traitement ;
  • droit d'opposition ;
  • droit à la portabilité lorsque celui-ci est applicable ;
  • droit de retirer votre consentement à tout moment lorsque le traitement repose sur celui-ci.

Vous pouvez exercer vos droits à tout moment en écrivant à :

legal@actaeons.com

Nous nous efforcerons de répondre à votre demande dans les délais prévus par la réglementation applicable.

09

Sécurité des données

Actaeon's Recruitment s.r.o. met en œuvre des mesures techniques et organisationnelles appropriées afin de garantir la confidentialité, l'intégrité et la sécurité des données personnelles.

Ces mesures comprennent notamment la limitation des accès, la protection des systèmes d'information et les procédures de sécurité adaptées aux risques identifiés.

10

Cookies

Le site utilise des cookies strictement nécessaires à son fonctionnement et à sa sécurité ainsi que, sous réserve de votre consentement, des traceurs de mesure d'audience (Google Analytics 4, Microsoft Clarity) et de marketing (LinkedIn Insight Tag).

Pour plus d'informations, veuillez consulter :

  • la Politique de cookies ;
  • le lien « Gestion des cookies » disponible en pied de page, qui permet de modifier ou de retirer votre choix à tout moment.

11

Modification de la présente politique

Actaeon's Recruitment s.r.o. se réserve le droit de modifier la présente Politique de confidentialité à tout moment afin de tenir compte des évolutions légales, réglementaires ou techniques.

La version applicable est celle publiée sur le site à la date de consultation.

12

Autorités de contrôle

Si vous estimez que vos droits ne sont pas respectés ou qu'un traitement de vos données personnelles n'est pas conforme à la réglementation applicable, vous disposez du droit d'introduire une réclamation auprès de l'autorité de contrôle compétente.

France

Commission Nationale de l'Informatique et des Libertés (CNIL)

3 Place de FontenoyTSA 8071575334 Paris Cedex 07France

https://www.cnil.fr

République tchèque

Úřad pro ochranu osobních údajů (ÚOOÚ)

Pplk. Sochora 27170 00 Praha 7République tchèque

https://www.uoou.cz