Recrutement médical

Le recrutement médical qui va chercher les profils que le marché ne voit pas.

Actaeon est un cabinet et un collectif de recruteurs spécialisés en santé, basé à Paris et présent partout en France. Nous recrutons médecins, soignants, cadres de santé, directions d'établissement et profils HealthTech — en chasse directe, avec une garantie de 12 mois sur nos placements.

Voir les offres d'emploi

01 — Ce que nous recrutons

Des métiers de santé, du bloc à la direction.

Médecins & spécialistes

Médecins généralistes et spécialistes, médecins coordonnateurs, praticiens hospitaliers — en CDI, CDD, vacations ou remplacements.

Soignants & cadres de santé

IDEC, cadres de santé, infirmiers, aides-soignants et profils soignants qualifiés pour vos services et unités.

Direction & administration

Directeurs d'établissement, adjoints de direction, fonctions administratives et profils support essentiels au fonctionnement.

Cadres dirigeants

Postes sensibles, stratégiques ou nécessitant une approche discrète, traités en chasse directe et en confidentialité.

HealthTech, MedTech & Biotech

DevOps, ingénieurs, architectes et profils experts à l'interface entre santé, technologie et innovation médicale.

RPO santé

Un dispositif de recrutement externalisé quand le volume de candidatures ne suffit plus à couvrir vos besoins.

02 — Notre méthode

Quatre étapes, aucune candidature envoyée au hasard.

01

Cadrage du besoin

Nous prenons le temps de comprendre le poste, l'équipe et les contraintes réelles de l'établissement avant de sourcer.

02

Chasse directe

Notre réseau national de recruteurs approche les profils qui ne répondent pas aux annonces — là où se trouvent les compétences rares.

03

Sélection resserrée

1 à 3 candidats présentés en moyenne par poste pourvu. Pas d'envoi massif de CV : des candidatures alignées avec votre structure.

04

Intégration et suivi

Nous accompagnons la prise de poste et assurons un suivi durable, couvert par notre garantie de 12 mois.

03 — Nos résultats

12 mois

de garantie sur nos placements de cadres médicaux

90 %

de postes comblés dans les 3 mois

95 %

de taux de rétention sur nos placements de cadres médicaux

20

disciplines médicales couvertes

04 — Parlons de votre besoin

Un poste difficile à pourvoir ? Décrivez-le nous.

Nous revenons vers vous rapidement avec une première lecture du marché sur votre poste et votre territoire.

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